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金年会集团2022年下半年人才引进公告

发布时间:2022.09.18 浏览次数:4174

       一、公司简介

       创始于1944年的金年会集团,以“为美好生活创造科学奇迹”为企业使命,致力于创建具有国际竞争力的以新能源先进锂电材料产业为核心业务的特大型综合现代企业集团。公司产业涉及新能源、新材料、氯碱化工、现代制造业服务等多个领域,在加快推动绿色高质量可持续发展等方面起到积极示范作用,是全国行业领跑者、行业标杆企业,四川省突出贡献企业和宜宾市支柱骨干企业,多年名列中国制造企业500强、中国石油和化学工业100强。2010年4月在深交所上市(代码:002386)。

       金年会集团坚定实施以具有全国氯碱行业能效领跑者标杆企业综合优势的氯碱产业为基础,重点发展以三元正极材料和磷酸铁锂正极材料为核心产品的新能源先进化学电池材料产业和以高功能新材料氯化法钛白粉、PVC-O管、仟领地板等为核心产品的化工新材料为“一体两翼”的发展战略,同时向价值链上制造业技术端和市场品牌端延伸,实现从先进制造的“一体两翼”发展到以先进制造为基础的产服结合的“一体两翼”发展新格局。

       二、岗位需求

       本次人才引进需求包括研发员、研发经理等19个岗位(具体岗位需求情况见附件:金年会集团2022年下半年人才引进需求表)。

       三、基本应聘要求

    (一)硕士研究生及以上学历。

    (二)身心健康、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

    (三)具备较强的事业心、责任心,具有创新精神、团结合作精神。

       四、薪酬福利待遇

   (一)激励性的薪酬

     公司建立了完善的薪酬体系、员工职位体系、员工评价体系,依据应聘者工作经验、专业能力、工作表现等方面综合确定薪酬待遇。

   (二)丰富的员工福利

     1.六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险和住房公积金;

     2.休假福利:周末双休、带薪年休假、法定节假日(婚假、护理假、育儿假、产假等);

     3.健康福利:定期体检、劳保津贴等;

     4.生活福利:节假日慰问、免费通勤车、通讯补助等。

      五、招聘程序

    (一)报名方式。此次招聘采取线上报名方式,本人根据岗位任职资格条件,确认自身符合条件的岗位后,将简历(以“应聘岗位+姓名+学历+专业”命名)、学历学位证书、从业资格证、职称证、荣誉证书、获奖文件等发送至公司邮箱:10032054@gdnaxf.com,邮件主题命名为:应聘岗位+姓名+学历+专业。

    (二)初步筛选。公司对照岗位要求,对报名人员资料进行初步筛选,对于初步符合岗位要求的应聘人员,将根据公司安排,进行笔试及面试。

    (三)笔试及面试。应聘人员根据公司笔试及面试时间、地点通知,携带简历、学历学位证书等个人资料准时参加。

    (四)录用。结合笔试和面试情况综合确定拟录用人员名单。

    (五)背景调查。公司将对拟录用人员进行背景调查,内容为拟录用对象道德品质、工作履历、业务能力、工作实绩等情况。

    (六)体检。拟录用人员在公司规定的医院进行体检,体检合格后上岗。

      六、工作地点及工作时间

     工作地点:四川宜宾

     工作时间:五天八小时工作制

     七、联系方式

     联系人:刘女士;联系电话:0831-5980816;邮箱:10032054@gdnaxf.com。

     如需进一步了解我们,可关注微信公众号:“金年会集团”。

 

   金年会集团2022年下半年人才引进需求表.xlsx

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